áreas funcionais

As oportunidades de desenvolvimento na Henkel s?o t?o diversas quanto nossos produtos e tecnologias.?

Pesquisa & Desenvolvimento ou Gest?o de Marca, América Latina ou ásia, Bens de consumo ou ramo industrial - a Henkel lhe oferece um ambiente de trabalho excepcionalmente diverso. Estamos globalmente presentes em diferentes países, mercados e setores. é por isso que oferecemos inúmeras oportunidades para que você conhe?a e seja responsável por diferentes tarefas e áreas durante sua carreira.

O que une os colaboradores Henkel: Queremos oferecer nosso melhor desempenho - em rela??o aos produtos e tecnologias oferecidos a nossos clientes, bem como processos e tarefas internas.?

Nossas Unidades Comerciais

Todo mundo conhece nossas marcas inovadoras, tais como Persil, Schwarzkopf ou Pattex. O que muitos n?o sabem: A maior parte do faturamento da Henkel é proveniente do ramo de Adhesive Technologies - tecnologias utilizadas em automóveis, turbinas eólicas, aeronaves ou telefones celulares, por exemplo. Os adesivos se transformaram em uma tecnologia essencial e se tornaram uma parte integrante de nossa vida cotidiana: móveis, fraldas, papéis de parede, embalagens - é longa a lista de coisas que n?o funcionariam sem eles. Ao mesmo tempo, essas tecnologias contribuíram de maneira significativa para processos de produ??o mais ecologicamente seguros, que também est?o ancorados em nossa estratégia de sustentabilidade.

  • Adhesive Technologies
  • Beauty Care
  • Laundry & Home Care

Produtos de alta tecnologia para aeronaves, ou produtos Pritt para uso escolar: A Henkel é líder mundial em adesivos, vedantes e revestimentos funcionais. Este sucesso se baseia nos colaboradores da unidade comercial Adhesive Technologies e na grande for?a de vontade de avan?ar por meio de inova??es.

Saiba mais sobre a unidade comercial Adhesive Technologies!

Schwarzkopf, Fa, Syoss: Nossos principais produtos de Beauty Care s?o comercializados em 150 países. Um ambiente de trabalho inspirador caracterizado por uma dinamica forte e uma for?a inovadora.

Saiba mais sobre a unidade comercial Beauty Care!?

Para consumidores em mais de 100 países, nossas marcas se tornaram parte integrante de suas vidas diárias. Por trás disso, o desempenho de uma equipe global que redefine continuamente os processos de lavagem e limpeza - enquanto nossos produtos utilizam cada vez menos água e energia.

Saiba mais sobre a unidade comercial Laundry & Home Care

Nossas áreas Funcionais

Seja no marketing, vendas, controle, compras, pesquisa & desenvolvimento ou auditoria - as oportunidades de desenvolvimento na Henkel s?o t?o diversas quanto nossas marcas e tecnologias. Se desejar, você pode ter a chance de trocar de área de responsabilidade e até mesmo de setor a cada dois ou três anos. Tudo isso é possível gra?as ao tamanho e à diversidade da Henkel, com base em uma estratégia sustentável e no forte foco em inova??o.

Muitas de nossas áreas funcionais s?o apresentadas aqui. Mas n?o é só isso: Entre nossos quase 50 mil colaboradores, é possível encontrar até perfumistas, chefs, médicos, bombeiros e muitos outros.

  • Finan?as & Controle
  • Opera??es Financeiras
  • Recursos Humanos
  • Solu??es Integradas de Negócios
  • Auditoria Corporativa
  • Logística & Gest?o da Cadeia de Suprimento
  • Marketing ?(Ges?o de Marcas)
  • Vendas
  • Compras
  • Pesquisa & Desenvolvimento
  • Desenvolvimento de Produto
  • Embalagem
  • Comunica??o Corporativa & Rela??es Públicas
  • Produ??o & Engenharia
  • Estratégia & Desenvolvimento Empresarial

O departamento de Finan?as & Controle direciona, controla e monitora todas as atividades ao longo da cadeia de valores financeira e assegura que os processos na divis?o Servi?os Financeiros sigam sendo "os melhores na categoria": liquidez, gest?o de riscos, otimiza??o fiscal, gerenciamento monetário, gerenciamento de lucros, relatórios trimestrais e anuais, rela??es com investidores.

Ajude-nos em nossa miss?o - e contribua para o sucesso duradouro da Henkel!

As tarefas que o departamento de Finan?as & Controle abrangem s?o t?o variadas quanto a empresa. Você pode:

  • trabalhar conosco em projetos para melhorar nosso fluxo de caixa internacional ou otimizar a estrutura financeira de nossas empresas afiliadas e joint ventures.
  • aplicar suas habilidades analíticas em aquisi??es, subsidiárias e reestrutura??es.
  • trabalhar no nosso sistema de pre?os de transferência para bens materiais, servi?os dentro do grupo e licen?as.
  • até mesmo garantir que os nossos padr?es contábeis corporativos est?o sendo aplicados da melhor forma possível em nossas subsidiárias.

Introdu??o: Finan?as & Controle

Sejam quais forem seus interesses - temos projetos e desafios estimulantes de uma corpora??o internacional com toda a sua variedade de produtos, marcas e mercados. Caso você já tenha um sólido domínio da teoria, e tenha chegado a hora de demonstrar seu know-how, a Henkel é o lugar certo para você iniciar uma carreira em todas as disciplinas financeiras possíveis.

Independentemente de come?ar conosco como novato no seu campo ou de estar em busca de novas dire??es como um profissional experiente, você se envolverá de maneira ativa e rápida com projetos e pessoas estimulantes durante todo o processo e em todo o mundo. Como resultado dos vários desafios que enfrentará e do treinamento que receberá de nós, você desfrutará de um rápido desenvolvimento. Entretanto, mais do que qualquer coisa, você aprenderá que, fora nosso papel como especialistas, também nos consideramos assessores estratégicos de administra??o, n?o só oferecendo relatórios financeiros de primeira linha à alta administra??o, mas também contribuindo de forma proativa na tomada de decis?es e, dessa forma, ajudando a assegurar o futuro sucesso da Henkel.

O departamento de Opera??es Financeiras realiza servi?os contábeis a cerca de 200 empresas em mais de 65 países. Definimos nosso papel de um forte parceiro comercial local e regional que realiza todo tipo de presta??o de contas, em combina??o com fun??es de controle e monitoramento. Mantendo um alto nível de qualidade e aplicando processos de primeira linha do início ao fim, alcan?amos solu??es ideais e abrangentes que atendem aos rígidos requisitos de qualidade e prazo do Henkel Group.

Junte-se a nós nesse caminho e vivencie o que significa assumir os desafios de um agente global com uma ampla gama de produtos, marcas e mercados.

Você pode

  • se envolver na prepara??o de relatórios trimestrais e anuais, de acordo com princípios contábeis locais e internacionais.
  • fornecer informa??es para fins de administra??o ou análise de objetivos.
  • dedicar seus esfor?os a tarefas de gest?o de risco, obriga??es de divulga??o e requisitos de conformidade.
  • lidar com todo o processo que come?a com uma ordem de compra e termina com o recebimento do pagamento.
  • ou assumir responsabilidades por dar entrada, verificar e pagar faturas externas.

Nós o ajudaremos com uma prepara??o e um treinamento intensivos que prometem sucesso e uma rápida introdu??o em algumas áreas fascinantes. E se você se formou na faculdade ou na universidade recentemente, ofereceremos a você o mesmo apoio intensivo para assegurar um início de sucesso e uma curva de aprendizagem continuamente progressiva.

Com uma equipe global e inspirada, contribuímos para a implanta??o bem-sucedida de nossa estratégia - principalmente com nossas áreas núcleo "Forte lideran?a", "Foco no talento e no desempenho" e "Equipes diversas". Com nosso modelo operacional global e orientado para a empresa, constituímos uma organiza??o de RH forte, proativa e sustentável.

  • Recrutamento & Employer Branding
    Para o sucesso global e econ?mico de nossa empresa, é crucial encontrar colaboradores talentosos e ambiciosos. Buscamos especialistas interessados para recrutamento e contrata??o de longo prazo.
  • Ciclo de Gest?o de Talentos ?(DRT): Gest?o de Talentos é um processo global. Envolve diferentes ferramentas administrativas de desenvolvimento para assegurar uma avalia??o bem-estruturada e o desenvolvimento de nossos colaboradores.
  • Lideran?a & Desenvolvimento de Pessoas: A fim de dar suporte à estratégia da empresa, a Gest?o de Aprendizagem da Henkel criou um conceito de aprendizado de primeira linha. Por meio dele, damos suporte para que os colaboradores atinjam seus potenciais, capacitando-os para apresentar um desempenho excepcional.
  • Diversidade & Inclus?o: Um elemento importante para o sucesso da empresa é a diversidade. Estamos convencidos de que as múltiplas culturas e competências de nossos colaboradores nos ajudam a compreender melhor nossos mercados. A diversidade contribui para nossa criatividade, inova??o e for?a econ?mica.
  • Salário & Benefícios: Nossa política de remunera??o acompanha nossas prioridades estratégicas e, desse modo, fortalece nossa "cultura de vitória". Os colaboradores s?o promovidos e recompensados por seu sólido desempenho. Isso nos torna uma organiza??o de alto desempenho.
  • Cidadania Corporativa: Temos consciência de que a sustentabilidade está se tornando cada vez mais importante. é por isso que queremos participar e contribuir com esse tema. Identificamos os desafios ecológicos e sociais relevantes ao longo da cadeia de valor agregado - e os estruturamos em cinco áreas de foco globais.
  • Governan?a Global de RH: A Governan?a de RH cria a base para atingir objetivos estratégicos e operacionais no RH. Existem quatro áreas de foco essenciais: Centro de Servi?os Compartilhados, Ferramentas e Sistemas de RH, Processos de RH, além da clara defini??o de papéis e responsabilidades.

Solu??es Empresariais Integradas ?(IBS) é uma das principais áreas funcionais da Henkel, o resultado de uma fus?o entre nossas divis?es de Tecnologia da Informa??o e Servi?os Compartilhados. Nosso objetivo é combinar o conhecimento de sistemas, processos e tecnologia e suportar plataformas escaláveis em toda o grupo Henkel. Estamos trabalhando rumo a esse objetivo, desenvolvendo continuamente padr?es de grupo alinhados com a melhora da eficiência, empregando métodos profissionais de gerenciamento de projetos e programas. Por meio de nosso programa estratégico de gest?o de fornecedores, estamos oferecendo as melhores solu??es da categoria nas áreas de servi?os relacionados a TI e terceiriza??o de processos comerciais.

Ajude-nos a utilizar nossas capacidades tecnológicas da melhor maneira possível - e a criar potencial valioso para sinergia por meio de nossos Servi?os Compartilhados globais.

O que quer que você deseje conquistar, nós temos o desafio certo para você - se deseja provar suas habilidades na gest?o estratégica de fornecedores, ou adquirir experiência durante a otimiza??o de processos internos na área de servi?os compartilhados.

Solu??es Integradas de Negócios

Esta é nossa promessa a você: você come?ará com uma série intensiva de treinamentos, será envolvido em projetos desafiadores e receberá responsabilidades suficientes logo no início. As Solu??es Integradas de Negócios ?(IBS) lhe oferecem uma variedade de oportunidades e desafios em nossos quatro pilares estratégicos IBS:

  • Nosso pilar Transforma??o lhe oferece a chance de se envolver com a dire??o estratégica das IBS. Você expandirá seu conhecimento técnico e adquirirá um amplo conjunto de habilidades de administra??o de projetos conforme lida com as tarefas complexas que nós solucionamos. Você se envolverá intimamente, desde o início, em projetos globais, em nossos projetos conceituais de seguran?a de dados ou em nossos projetos de gest?o de fornecedores.
  • Como parte dos Líderes de Processo de Empreendimento e da Consultoria de TI, você trabalhará de perto com nossos parceiros comerciais internos para conduzir uma otimiza??o de processo consistente e eficiente do início ao fim em todo o grupo Henkel. Você projetará, desenvolverá e implantará os melhores processos e solu??es de TI da categoria.
  • Gest?o de Opera??es & Entrega une as for?as da Tecnologia da Informa??o e do Centro de Servi?os Compartilhados para elaborar os melhores processos da categoria e solu??es inovadoras. Aqui, você vivenciará o que significa elaborar processos e solu??es para um agente global em escala mundial, trabalhando como membro de uma equipe internacional altamente qualificada, enquanto trabalha de perto com unidades locais.
  • Como Gerente de Contas IBS, você desenvolverá estratégias e solu??es para continuamente otimizar fluxos de trabalho e simplificar o trabalho de nossos parceiros comerciais internos. Você estará atuando como a interface entre a organiza??o IBS e suas contrapartes.

A equipe de Auditoria Corporativa é culturalmente diversa e disp?e de múltiplas habilidades. Realizamos auditorias sistemáticas para avaliar e melhorar a eficácia do gerenciamento de riscos, dos controles internos e dos processos de governan?a da Henkel. Trabalhamos com todos os negócios e fun??es da Henkel do mundo todo de forma independente, baseada em fatos e colaborativa. Impulsionamos a melhora da organiza??o por meio das nossas atividades de auditoria. Na Auditoria Corporativa, promovemos ativamente o desenvolvimento de talentos e carreiras.

Introdu??o: Auditoria Corporativa
Auditoria Corporativa Sua atribui??o pode ser em uma das quadro áreas diferentes da Auditoria Corporativa: Marketing, Vendas & Compras; Finan?as & Contabilidade; TI e RH; Supply Chain, Opera??es e SHE.

Desde o seu primeiro dia,

  • Você estará profundamente envolvido no processo de auditoria e nos desafios relacionados que refletem todo o espectro da?Henkel.?
  • Você terá acesso a oportunidades de treinamento contínuo dentro e fora do trabalho para fortalecer suas habilidades técnicas, assim como as interpessoais.
  • Você colaborará com colegas do mundo todo com uma ampla variedade de contextos profissionais e culturais.?

Ao longo das suas auditorias, você terá oportunidades de desenvolver sua própria rede global em todos os negócios e fun??es da Henkel. Sua experiência proporcionará percep??es inéditas sobre a organiza??o e os processos da Henkel e será uma constru??o sólida e valiosa para o desenvolvimento da sua carreira.

Os colaboradores na área de logística s?o responsáveis pela organiza??o da cadeia de suprimento ?(SC). Seu campo de tarefas abrange toda a cadeia de suprimento - desde o planejamento de demanda até a distribui??o para os clientes.

A Gest?o da Cadeia de Suprimento na Henkel vai além dos limites tradicionais.

  • Para alguns clientes, oferecemos o Estoque-Administrado-Pelo-Vendedor ?(VMI), o gerenciamento do estoque orientado pelo fornecedor.
  • A fim de otimizar os processos na cadeia de suprimento, a Henkel utiliza o Estoque-Administrado-Pelo-Fornecedor ?(SMI). Por esse motivo, os fornecedores nos concedem acesso a seus dados de avalia??o de estoque e aos dados de demanda.

Introdu??o: Gest?o da Cadeia de Suprimento

Na Henkel, colaboradores nível júnior trabalham em diferentes projetos com a Gest?o da Cadeia de Suprimento ?(SCM), por exemplo:

  • Instituir processos com fornecedores externos
  • Elaborar estudos sobre o assunto "fabricar ou comprar"
  • Otimiza??o geral de desempenho e monitoramento
  • Planejamento de demanda
  • Atendimento ao cliente

As tarefas dos colaboradores da gest?o da cadeia de suprimento s?o a resolu??o diária de problemas e a otimiza??o da cadeia de suprimento e as ferramentas integradas. A equipe de SCM assume a fun??o de um ponto de interse??o para as áreas de Compra, Produ??o, Logística e Marketing Internacional.

O Marketing na Henkel é muito versátil:

B2C-Marketing: Nas unidades de negócios Laundry & Home e Beauty Care, os consumidores s?o o principal grupo alvo. é um ambiente veloz e competitivo, no qual as inova??es de produtos desempenham um papel importante. 45% de nossa receita s?o gerados por produtos que est?o no mercado há 3 anos ou menos. Nossas marcas s?o líderes mundiais e contam com uma forte presen?a no mercado.

B2B-Marketing: A unidade comercial Adhesive Technologies trabalha de perto com empresas do setor industrial - um ambiente tecnológico no qual especialistas em marketing mantêm contato constante com o departamento de Pesquisa & Desenvolvimento.

Nossos clientes industriais abrangem um escopo enorme, desde montadoras de automóveis renomadas até fábricas de aeronaves e grupos eletr?nicos até solu??es sofisticadas para embalagens. Com a ajuda de nosso know-how, somos um parceiro importante para a cria??o do carro do futuro, bem como das turbinas eólicas do futuro.

Dependendo da sua experiência e das suas preferências, oferecemos diferentes responsabilidades após sua entrada na área de marketing da Henkel:

  • O Marketing Internacional é ajustado estrategicamente. Aqui, estratégias de marketing internacional s?o criadas, inova??es de produtos s?o elaboradas, e campanhas publicitárias e relan?amentos de produtos s?o desenvolvidos. O trabalho se caracteriza por uma emocionante mistura de análise, concep??o e criatividade. Você é responsável por equipes interdisciplinares de projetos e trabalhará de perto com a pesquisa de mercado e agências externas. Seu trabalho define tendências de mercado e, com a mistura de marketing do produto, você cria a base para o trabalho bem-sucedido dos colegas do marketing nacional.
  • O Marketing Nacional é responsável pela estratégia de marketing internacional a ser implantada no mercado local. Com base em análises da concorrência e em dados de mercado, você desenvolve - em conjunto com Vendas - a estratégia de promo??o para ampliar a parcela de mercado e para moldar o mercado de maneira ativa por meio de conceitos inteligentes de comunica??o. Você trabalhará bastante em equipes interfuncionais. Seus parceiros mais importantes a esse respeito s?o os departamentos de Cadeia de Suprimento, Gest?o de Embalagens, Vendas ou Pesquisa de Mercado e, obviamente, nossos desenvolvedores de produto. Você controla as agências de cria??o e de mídia e a aplica??o ideal dos seus or?amentos de comunica??o e mídia.
  • O Marketing Digital abrange o conhecimento para todas as quest?es relativas à Gest?o de Marcas digital e online. Desde apps via conceitos de vídeos virais até a integra??o inteligente de campanhas online em conceitos de comunica??o 360° - n?o há limites definidos para a criatividade.
  • O Marketing de Consumidor e a Pesquisa de Mercado s?o interfun??es abrangentes de marca. Os colaboradores analisam dados de estudos e o comportamento de consumo e os tipos de consumidores. Os colaboradores analisam dados, preparam painéis de resultados e lidam, por exemplo, com o comportamento de compra e com os diferentes tipos de consumidores. Através do processamento de informa??es complexas provenientes de tendências e preferências dos consumidores, esses especialistas desempenham um papel essencial no desenvolvimento de produtos e conceitos de comunica??o e, dessa forma, ampliam nossa lideran?a no mercado.

O departamento de Vendas é responsável pela administra??o de nossos canais de distribui??o e do relacionamento com o cliente.

  • O Servi?o de Campo combina objetivos claros e alto ambito de a??o. Como empreendedor dentro da empresa, você é responsável por uma área claramente definida - você pode trabalhar em regime de home office e montar seu horário.
  • Com o suporte de nossas marcas sólidas, você tem contato direto com o cliente e implanta campanhas juntamente com os gerentes de loja das sociedades comerciais. Você receberá resposta direta para suas atividades e poderá perceber o sucesso de seu trabalho e de nossas marcas sólidas.
  • Nossos colaboradores no Gerenciamento de Contas supervisionam nossas contas. O atrativo especial: a responsabilidade por grandes volumes - também além das fronteiras. Nos segmentos B2B de Adhesive Technologies, isto geralmente tem liga??o com a íntima colabora??o com o desenvolvimento do produto de nossos clientes.
  • O Gerenciamento de Categoria dá suporte ao Marketing da Henkel e a nossos parceiros comerciais externos. Como colaborador, você desenvolverá estratégias para coloca??o, promo??o e portfólio de um grupo distinto de mercadorias em um supermercado. Enquanto faz isso, você identificará e utilizará sinergias de diferentes marcas Henkel.?

Nossa principal miss?o é assegurar os melhores resultados possíveis de compra globalmente, unindo as melhores solu??es de fornecimento aos objetivos econ?micos e estratégicos da Henkel. Além das condi??es de compra, a qualidade e a confiabilidade de nossos parceiros comerciais desempenham um papel significativo.

Ajude-nos a cumprir nossa miss?o e vivencie os desafios de um agente global que é líder mundial em mercados maduros e emergentes no setor B2B e também no setor B2C. N?o importa como você opte por se dedicar à sua divis?o, temos o desafio certo para você. A amplitude de tarefas que realizamos no departamento de Compras é t?o vasta quanto a nossa empresa. Elas abrangem:

  • Compra de matérias primas, suprimentos para embalagens, mercadorias ou produtos encomendados
  • Aquisi??o de materiais indiretos, tais como TI, material técnico ou outros servi?os
  • Cria??o de rela??es estratégicas essenciais com fornecedores para ajudar a otimizar nosso processo global de fornecimento
  • Alinhar nossas estratégias de fornecimento às necessidades de nossas unidades de negócios por meio do gerenciamento de contas.

Introdu??o: Compras

Independentemente da sua experiência profissional anterior, um curso intensivo de treinamento fará com que você rapidamente se envolva ativamente em um de nossos campos de atua??o. Você assumirá responsabilidades desde o primeiro dia, trabalhando em equipes com colegas e fornecedores do mundo todo, e adquirindo um amplo conhecimento sobre nossas unidades comerciais e campos de atua??o.

Trabalhando para otimizar processos de aquisi??o e pre?os de compra, você estará mais do que contribuindo diretamente para nossos princípios - você também entrará em contato com colegas de todos os segmentos de nossa cadeia de valores. E você montará uma rede valiosa que se espalha pelo mundo - uma rede que fornecerá as sementes para uma variedade de oportunidades, em seu país ou no exterior, conforme você segue sua trajetória - e nós o ajudaremos no processo.

Os cientistas e técnicos no departamento de Pesquisa & Desenvolvimento montaram a base para o sucesso da empresa e realizam pesquisas em várias áreas.

  • Eles fornecem novas ideias, oferecendo respostas às necessidades do cliente do futuro, a fim de melhorar nossas marcas e tecnologias globalmente. Dessa forma, eles criam a base para tornar nossas marcas e tecnologias mais bem-sucedidas globalmente.
  • Você trabalhará em uma equipe interdisciplinar de projetos em experimentos virtuais com a ajuda de simula??o computadorizada.
  • Você desenvolverá cosméticos inovadores com tecnologia biocientífica.
  • Você elaborará novos planos piloto, que reduzem a emiss?o de um relevante material de polímero para o uso de "biotecnologia branca". O objetivo é proporcionar aos sab?es para lavagem de roupas e lou?as um alto poder de limpeza com água em baixas temperaturas.

Introdu??o: Pesquisa & Desenvolvimento

Na Henkel, colaboradores nível júnior ser?o integrados em projetos de pesquisa desde o início. Durante esse tempo, eles obter?o o conhecimento especializado para trabalhos futuros no laboratório, nos quais organizar?o, conduzir?o e monitorar?o seus próprios projetos. Eles acompanhar?o os procedimentos científicos mais recentes, a fim de utilizar e adaptar a tecnologia pertinente para a Henkel. Com treinamento, eles ser?o preparados para um cargo de lideran?a como gerente de projeto.

Como Desenvolvedor de Produto, você trabalhará em um grupo internacional, por exemplo, tintas para cabelo. Você desenvolverá novos produtos e os implantará nos respectivos mercados. Além disso, você garantirá os benefícios dos produtos existentes. Por esse motivo, é importante possuir um bom entendimento dos princípios básicos de formula??o, dos recursos de matéria prima e dos métodos de medi??o.

Como parte de uma equipe internacional e multidisciplinar, um talento distinto para a comunica??o é essencial para trabalhar junto a colegas de diferentes países e de diferentes áreas de conhecimento, por exemplo, Marketing, Produ??o, Vendas ou gest?o de embalagens.

Um técnico em embalagens na Henkel é destinado a um grupo de produtos internacional. Ele projeta e desenvolve novos componentes de embalagem para produtos e os implanta nos respectivos mercados. Além disso, eles s?o responsáveis por comprovar e otimizar os componentes existentes. Um requisito para este cargo é o amplo conhecimento do processamento de plásticos. Um técnico em embalagens deve se manter atualizado com os novos avan?os, a fim de manter nossa posi??o de líderes em termos de design de embalagens.

A grande confian?a em nossa empresa é a base de nosso sucesso empresarial, de nossas parcerias e do relacionamento com os clientes. A Comunica??o Corporativa é responsável pela comunica??o interna e externa da empresa. Visamos desenvolver e proteger a reputa??o da Henkel em meio ao público em geral e também para com envolvidos específicos, incluindo jornalistas e líderes de opini?o. Na comunica??o interna, fornecemos aos colaboradores e executivos informa??es importantes, considerando nossa estratégia corporativa e nossas atividades.

Agimos como parceiros estratégicos e consultores da alta administra??o, das áreas comerciais e das fun??es, e lhes damos suporte na concep??o e implanta??o da comunica??o profissional.

Com seu alcance global, a Comunica??o Corporativa comanda a comunica??o nas regi?es e nos mercados mais importantes em todo o mundo.

Na sede em Düsseldorf, Alemanha, A Comunica??o Corporativa está organizada em seis equipes principais, que comandam tarefas globais:

  • A Comunica??o Externa se incumbe da comunica??o da empresa com a imprensa e com a mídia, bem como com outros interessados externos, como empresas e associa??es. Além disso, a Comunica??o Externa é responsável pelo Branding Corporativo e pelas atividades patrocinadas pela empresa.
  • A Comunica??o Interna informa e envolve todos os colaboradores e executivos por meio de vários canais de comunica??o. Ela assegura que os assuntos e os conteúdos est?o alinhados com os objetivos corporativos e atua como consultor estratégico para a comunica??o profissional dentro da empresa.
  • A Comunica??o Digital molda o panorama da comunia??o digital da marca Henkel na internet e na intranet. Isso engloba a administra??o de conteúdo corporativo em nossos sites, portais e canais de mídia social, bem como o suporte de medidas de comunica??o externa e interna com os servi?os online correspondentes.
  • A Comunica??o de Adhesive Technologies é responsável pela comunica??o interna e externa de nossa maior área comercial. Tal responsabilidade engloba o suporte a projetos de comunica??o estratégica, às rela??es com a imprensa e a mídia, e também a consultoria e a administra??o da comunica??o interna da área.
  • A equipe de Gest?o de Sustentabilidade coordena o desenvolvimento de conceitos, cargos e instrumentos para a estratégia de sustentabilidade em nível de grupo. O departamento é o polo do grupo para quest?es fundamentais relativas à sustentabilidade e as representa diante de envolvidos externos e internos.
  • O departamento Rela??es Governamentais & Rela??es Públicas é a interface entre economia, política e sociedade. Ele dá suporte as àreas comerciais e às fun??es para o trabalho conjunto com agências governamentais, autoridades públicas, e também interessados de relevancia pública.

Na sede em Düsseldorf, oferecemos aos graduados um período de dois anos como trainees dentro da Comunica??o Corporativa.?

Um engenheiro da área de engenharia de métodos é destinado a um grupo de produtos internacional. Dentro desse grupo, você é responsável pela padroniza??o de processos e máquinas em termos de tecnologia de ponta na área de tecnologia de planta de enchimento. Você também é responsável pela melhora no desempenho e na qualidade, e também pela implanta??o de novas embalagens. Otimizar os processos atuais e trabalhar com mais eficiência é o "segredo" de muitas empresas de sucesso. Isso também está se tornando cada vez mais importante para uma administra??o empresarial sustentável e bem-sucedida no futuro.

Como colaborador na área de Estratégia & Desenvolvimento Empresarial, você dará suporte à alta administra??o para otimizar nosso futuro portifólio empresarial, identificar áreas com potencial para desenvolvimento e de mercado - uma área emocionante, na qual você trabalhará na dire??o estratégica da Henkel.

  • Para desenvolver ainda mais a estratégica empresarial, você realizará análises e avaliará a situa??o da empresa do ponto de vista econ?mico.
  • Você examinará novos mercados em busca de oportunidades de entrada e avaliará possíveis candidatos para aquisi??o.
  • Você analisará e observará diferentes grupos-alvo.
  • Você elaborará e comandará projetos a fim de otimizar a excelência operacional.

Introdu??o: Estratégia & Desenvolvimento Empresarial

Além de uma personalidade ambiciosa e cheia de energia, como colaborador na área de Estratégia & Desenvolvimento Empresarial, você necessita possuir capacidades analíticas e conceituais excepcionais. Você também deve ser flexível, pois um tema central do seu trabalho é a extens?o de nossa presen?a em mercados emergentes como ásia-Pacífico, Oriente Médio/áfrica, Leste da Europa e América Latina.

116美女写真