30/10/2019

A Henkel promove diferentes a??es em busca de uma educa??o de qualidade a crian?as e jovens

Todos juntos pela educa??o de qualidade no Brasil

A química é a essência da existência da Henkel. Foi gra?as ao interesse pela ciência e ao espírito empreendedor do seu fundador, Fritz Henkel, que a empresa foi fundada há 143 anos, na Alemanha. Durante toda a história da companhia, o profundo conhecimento e domínio das tecnologias foi o diferenciador que permitiu à Henkel alcan?ar posi??es de lideran?a em negócios e mercados ao redor do mundo.

Felizmente, a Henkel n?o está só. Há milhares de empresas com histórias t?o inspiradoras, alicer?adas na ousadia e inova??o, que só foram alcan?adas gra?as às habilidades e expertise de pessoas curiosas e qualificadas. O mundo de hoje demanda pessoas ainda mais preparadas para lidar com as disrup??es cada vez mais frequentes, ocupando posi??es em todos os níveis das empresas, órg?os públicos, Organiza??es N?o Governamentais e em diferentes esferas da sociedade.
Por isso, mais do que nunca, promover uma educa??o de qualidade e acessível para todos, vai além do que praticar justi?a social: é uma quest?o estratégica!

Um grande desafio para o Brasil

Hoje, cerca de um quarto da popula??o brasileira está na escola, quase 50 milh?es de pessoas. Porém, é clara a defasagem que o país vem acumulando ao longo dos últimos anos, refletida nos resultados obtidos em rankings internacionais. De acordo com o ranking de 2015 do PISA, que avaliou as competências de 29 milh?es de alunos de 15 anos em 72 países, o Brasil ocupa a 66a posi??o em matemática, 63a em ciências e 59a em literatura.
A maior parte dos estudantes no Brasil (80%) s?o atendidos pelo sistema público de educa??o, sendo a evas?o escolar o maior problema. Daqueles que permanecem e chegam a concluir o Ensino Médio, apenas 10% atingem o nível de conhecimento desejado em matemática (fonte: Instituto Ayrton Senna).
O desafio fica ainda maior, pois além de corrigir uma defasagem histórica no ensino de Português, Matemática e Ciências, as escolas precisam repensar seus sistemas de educa??o para incluir o ensino de competências como colabora??o, persistência, organiza??o, criatividade, entre outras, que s?o demandas mundiais deste século para as crian?as e jovens.

Uma grande rede pela educa??o

Em 2019, a Henkel definiu a educa??o pública de qualidade como causa de Responsabilidade Social Corporativa no Brasil, com a miss?o de criar valor para a sociedade de forma permanente e consistente. A decis?o pelo território da educa??o levou em considera??o uma necessidade urgente do país, assim como a convergência de projetos promovidos pela empresa internacionalmente – em 2018, mais da metade dos projetos sociais apoiados pela Henkel em todo o mundo estavam ligados ao 4o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável do Pacto Global das Na??es Unidas: Educa??o de Qualidade.

Para come?ar, a Henkel uniu for?as com o Instituto Ayrton Senna com o objetivo de impactar milhares de estudantes de escolas públicas em diferentes regi?es do Brasil. Os colaboradores da empresa foram mobilizados para aderir ao programa “Salary Donation”. Cerca de 26% do quadro de funcionários e estagiários faz doa??es mensais, que podem variar entre R$ 10 e R$ 100, debitadas da sua folha de pagamento para contribuir com a organiza??o. Para aumentar o impacto, a Henkel faz uma doa??o no mesmo valor referente ao total doado por seus funcionários, dobrando o repasse para o Instituto.

Esta verba financia projetos educacionais mantidos pelo Instituto Ayrton Senna em cerca de 400 cidades de 15 estados, beneficiando 45.000 educadores e mais de 1,6 milh?o de crian?as e jovens anualmente. Um desses programas envolve a alfabetiza??o plena, com um custo de R$ 240,00 por ano. Portanto, quando um colaborador Henkel adere com a doa??o mensal de R$ 10,00, que é igualado pela companhia, isso resulta no valor necessário para que uma crian?a ou jovem possa ser plenamente alfabetizado. Neste primeiro ciclo, a estimativa é que cerca de 600 pessoas sejam beneficiadas com as doa??es realizadas pela Henkel e seus colaboradores.

Criando pelas crian?as

Mas o ano ainda reservou mais uma oportunidade muito especial! Em 2019, uma das marcas mais ic?nicas da Henkel comemorou 50 anos: a Pritt. Para celebrar esse momento especial, os 10 principais países em vendas da marca participaram do desafio global “Nós Criamos pelas Crian?as”, envolvendo colaboradores e outros stakeholders para construir um grande móbile por meio de colagens. Com o mote “O que eu gostaria de ser quando era crian?a?”, cada pessoa teve a miss?o de criar seu próprio personagem, decorado com colagens variadas. Os três países com maior engajamento na a??o, receberiam um valor da Funda??o Fritz Henkel para doa??o a institui??es voltadas à educa??o nos seus países.

O Brasil uniu as marcas de produto e institucional para potencializar essa mensagem, e convidou os colaboradores, parceiros, educadores, jornalistas, formadores de opini?o e influenciadores digitais para festejar e refletir. Com um painel envolvendo a Gestora de Educa??o do Instituto Ayrton Senna, Inês Miskalo, e o Escritor de livros infantis, Ilan Brenman, os convidados debateram a importancia das atividades manuais para o desenvolvimento cognitivo das crian?as, enquanto os pequenos ?(filhos dos convidados) se divertiam com o ilusionista Issao Imamura e o influenciador Tio Lucas, em workshops de mágica e slime.

Com esse mote convergente e a mobiliza??o de distintos públicos, o Brasil conquistou o primeiro lugar do desafio, destinando ao Instituto Ayrton Senna a doa??o dos 40.000 euros ?(cerca de R$ 170 mil) realizada pela Funda??o Fritz Henkel. A áfrica do Sul ocupou a segunda posi??o e a Turquia a terceira, superando Alemanha, Inglaterra, Espanha, Itália, Benelux, Jap?o e México.

Um mundo novo para pequenos pesquisadores

Como parte do plano de Responsabilidade Social Corporativa, este ano a companhia também trouxe ao Brasil o Mundo de Pesquisadores, iniciativa educacional internacional mantida pela Henkel desde 2011, que leva aulas de ciências aplicadas para crian?as de 9 a 10 anos, a fim de despertar o interesse pela carreira científica.

Nestes sete anos de existência da iniciativa, ela já esteve presente em nove países ?(Alemanha, Rússia, Emirados árabes Unidos, Pol?nia, Itália, Turquia, índia, Argentina e Chile), e impactou mais de 34.000 crian?as nas aulas práticas de ciências no laboratório Forscherwelt, na sede da Henkel em Dusseldorf, na Alemanha, ou nas visitas itinerantes às escolas parceiras.

No Brasil, a Henkel atendeu ao chamamento público da Prefeitura de Itapevi e levou o projeto para todas as 40 escolas municipais da cidade. Entre julho e outubro, foram realizadas aulas para as 126 turmas do 4o ano do Ensino Fundamental, com 3.058 crian?as beneficiadas ?(86% do total de estudantes matriculados em 2019) e 126 professores envolvidos.

O come?o da jornada

Este é apenas o primeiro ano desta jornada. A causa é grandiosa e demanda compromisso de longo prazo. Por isso, a Henkel planeja ampliar a execu??o de projetos educacionais nos próximos anos, avaliando oportunidades de expans?o das iniciativas localmente.

Alunos do 4o ano do ensino fundamental do município de Itapevi se divertem com o resultado do experimento feito por eles.

Alunos do 4o ano do ensino fundamental do município de Itapevi testam a cola ecológica produzida por eles.

Alunos do 4o ano do ensino fundamental do município de Itapevi produzem sua própria cola ecológica.

Alunos do 4o ano do ensino fundamental do município de Itapevi testam a funcionalidade do experimento produzido por eles.

Alunos do 4o ano do ensino fundamental do município de Itapevi aplicam na prática os conceitos de ciências aprendidos em sala de aula.

Colaboradores da Henkel aderindo ao programa Salary Donation, em parceria com o Instituto Ayrton Senna.

Ficha de ades?o do programa Salary Donation, em parceria com o Instituto Ayrton Senna. As doa??es mensais variam entre R$ 10 e R$ 100. Para aumentar o impacto, a Henkel faz uma doa??o no mesmo valor referente ao total doado por seus colaboradores, dobrando o repasse para o Instituto.

26% do quadro de funcionários e estagiários aderiram ao programa Salary Donation, em parceria com o Instituto Ayrton Senna. Neste primeiro ciclo, a estimativa é que cerca de 600 pessoas sejam beneficiadas com as doa??es realizadas pela Henkel e seus colaboradores.

Com o valor arrecadado pelo programa Salary Donation, é possível financiar projetos educacionais mantidos pelo Instituto em 15 estados, beneficiando 45.000 educadores e mais de 1,6 milh?o de crian?as e jovens.

Times de Comunica??o Corporativa e Marketing da Henkel fazem a entrega da doa??o de R$ 170.000,00 ao Instituto Ayrton Senna, com a presen?a do escritor de livros infantis, Ilan Brenman, e ilusionista Issao Imamura, que participaram do evento de celebra??o dos 50 anos de Pritt.

Andreia Okuyama - Gerente de Marketing Pritt, e Fabio Mincarelli – Gerente de Comunica??o Corporativa, fazem a entrega do cheque simbólico referente a doa??o de R$ 170.00,00 ao Instituto Ayrton Senna.

Dra. Simone Bagel-Trah, Presidente do Conselho Administrativo e do Comitê de Acionistas da Henkel, entrega o prêmio de primeiro lugar do desafio “We Craft for Children” conquistado pelo Brasil.

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